DESARROLLO DE HABILIDADES DE SUPERVISIÓN Y LIDERAZGO

Objetivo:
Proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para mejorar sus técnicas de supervisión, con el fin de encaminar eficazmente a los empleados hacia el logro de los objetivos de la organización.

Contenido:

•Concepto de Supervisión Efectiva.
• Importancia de la planeación y el control en los procesos de supervisón.
• Objetivos de la Supervisión. Rol del Supervisor en la Organización.
• Características y Funciones de un Buen Supervisor.
• Empowerment, Toma de decisiones, Manejo de Conflictos.
• El arte y la ciencia del liderazgo, estilos funcionales de liderazgo en empresas de servicio.
• Cómo mejorar la motivación y la moral de los empleados.
• Cómo Mejorar el Desempeño del Personal y Aumentar la Productividad mediante una comunicación efectiva

•  Día:  Contactarnos para fechas 

• Hora: 8:30 a 5:30


• Lugar: Salón Gerencial Levigarb. Av. Independencia


• Inversión: RD$ 5,000.00 p/p.


• Incluye: Material de apoyo, certificado, almuerzo y coffe break. Libro Gerencial.

INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO

LEY DE SEGURIDAD SOCIAL Y MANEJO DEL CODIGO DE TRABAJO

CONTENIDO:

 - Antecedentes del Sistema Dominicano de Seguridad social.  Principios Generales. Beneficiarios, Prestaciones y Afiliaciones.  Régimen de Financiamiento del SDSS. Fondo de Solidaridad Social. Administradora de fondos de pensiones. Beneficiarios y Prestaciones.  Infracciones y sanciones. Seguro Familiar de Salud y las ARS. Seguro de Riesgo Laborales ARL. Papel de la Sisalrril y LA DIDA. Tesorería de la Seguridad Social.  Hacer todos los tipos de novedades. Planillas en Excel para novedades. 

- Contratos de trabajo, Tipos de contratos.  Definición, formación y modalidades del contrato.  Derechos y obligaciones de trabajadores y empleados.  Reglamento interior del trabajo. Modificación de contrato. Pago de horas extras. Cálculo de prestaciones laborales.  Implicaciones económicas de la mala aplicación. Como manejar las salidas de empleados.  Terminación del contrato de trabajo. Suspensión de los efectos del contrato.  Despido, desahucio y dimisión. Entrevista de Salida. Vacaciones, salario de navidad, Licencias remuneradas. Protección de la maternidad. Participación en los beneficios de la empresa. Como enfrentar conflictos con los trabajadores.  Reportes a la Secretaría de Trabajo.

 

- Día:  Opción 1: Dos (2) Sábados Opción 2: Martes y Jueves 4 días.

- Hora: 8:30 a  5:30.  y 6 a 9 Lugar: Salón LEVIGARB, Santo Domingo.

                 Av. Independencia # 348, Honduras.

- Inversión: RD$       Incluye: Material de apoyo, certificado, almuerzo y coffe break. Duración: 16 Horas   levigarb@yahoo.es

PROXIMOS TALLERES 2015

1. Diplomado en Gestión Humana
2. Manejo del Código de Trabajo.
3. Técnicas de Entevistas.  
4. Manejo del Código de Trabajo y Seguridad Social. 
5. Desarrollo de Habilidades de Supervisión y Liderazgo.
6. Diplomado Gestión Humana.
7. Ley Seguridad Social.
8. Inteligencia Emocional.
9. Análisis y Descripción de Puestos.
10. Servicio Al Cliente
11. Compensación y Beneficios Valoración de Puesto.
12. Capacitación y Desarrollo.

• levigarb@yahoo.es

CURSO: MANEJO DEL CODIGO DE TRABAJO

Curso-Taller Entrevista de Selección por Competencias